Monday, January 2, 2017

انتخاب السيد هشام الريدة

الاتحادالعربي للتطوع*
المقر ﻭﺍﻟﻨﺸﺄﺓ
ﻣﻘﺮﻩ ﺍﻟﺒﺤﺮﻳﻦ ﻭﺃﻧﺸﺄ ﻓﻲ ﻋﺎﻡ 2003 ، ﻭﻗﺪ ﺗﻢ ﺗﺄﺳﻴﺲ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻟﻌﺮﺑﻲ ﻟﻠﺘﻄﻮﻉ ﻛﺄﻭﻝ ﺇﻃﺎﺭ ﻋﺮﺑﻲ ﻳﺠﻤﻊ ﺗﺤﺖ ﻣﻈﻠﺘﻪ ﺍﻟﻬﻴﺌﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﻭﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﺮﺍﻛﺰ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻄﻮﻋﻲ .
ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻺﺗﺤﺎﺩ ﺍﻟﻌﺮﺑﻲ ﻟﻠﺘﻄﻮﻉ
ﺍﻟﺒﺤﺮﻳﻦ ٢٠١٥ﻡ
ﻣﺎﺩﺓ ‏( 1 ‏)
ﻳﻨﺸﺄ ﻓﻲ ﻧﻄﺎﻕ ﺍﻟﺪﻭﻝ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﺍﺗﺤﺎﺩ ﻳﺘﻤﺘﻊ ﺑﺎﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺍﻹﻋﺘﺒﺎﺭﻳﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻘﻠﺔ ﻭﻣﺪﺗﻪ ﻏﻴﺮ ﺣﺪﻭﺗﺄﻟﻮﻟﻤﺎ ﻟﻤﻌﻨﻴﺒﺎﻟﻠﻠﺘﻄﻮﻋﻲ ﻓﻴﻠﻠﺮﺑﻴﺴﻤﻼﺗﺤﺎﺩ ﺍﻟﻌﺮﺑﻲ ﻟﻠﺘﻄﻮﻉ .
ﻣﺎﺩﺓ ‏( 2 ‏)
ﺗﻜﻮﻥ ﻟﻠﻤﺴﻤﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﺎﻧﻰ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩﺓ ﻗﺮﻳﻦ ﻛﻞ ﻣﻨﻬﺎ :
- ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ : ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻟﻺﺗﺤﺎﺩ ﺍﻟﻌﺮﺑﻲ ﻟﻠﺘﻄﻮﻉ .
- ﺍﻟﺮﺋﻴﺲ : ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻯ ﻟﻺﺗﺤﺎﺩ ﺍﻟﻌﺮﺑﻲ ﻟﻠﺘﻄﻮﻉ .
- ﺍﻷﻣﻴﻦ ﺍﻟﻌﺎﻡ : ﺃﻣﻲ ﻋﺎﻡ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻟﻌﺮﺑﻲ ﻟﻠﺘﻄﻮﻉ .
ﻣﺎﺩﺓ ‏( 3 ‏)
ﻣﻘﺮ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﻳﻜﻮﻥ ﻣﻘﺮ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﻓﻲ ﺩﻭﻟﺔ ﺍﻟﺒﺤﺮﻳﻦ .
ﻣﺎﺩﺓ ‏( 4 ‏)
ﻳﻬﺪﻑ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺇﻟﻰ :
-1 ﺗﺰﻭﻳﺪ ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺕ ﻭﺍﻟﻬﻴﺌﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﺪﻭﻝ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﺑﺎﻟﺨﺒﺮﺍﺕ ﺍﻟﻤﺘﺨﺼﺼﺔ ﻓﻲ ﻛﺎﻓﺔ ﺍﻟﻤﺠﺎﻻﺕ ﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺗﻬﺎ ﻓﻲ ﻣﻬﺎﻣﻬﺎ ﻭﺇﻧﺠﺎﺯ ﻣﺸﺎﺭﻳﻌﻬﺎ ﻭﺑﺮﺍﻣﺠﻬﺎ .
-2 ﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺗﺄﻫﻴﻞ ﻭﺗﺪﺭﻳﺐ ﺍﻹﻧﺴﺎﻥ ﺍﻟﻌﺮﺑﻲ ﻓﻲ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﻭﻣﺸﺎﺭﻳﻊ ﺭﺍﺋﺪﺓ ﺗﻀﻄﻠﻊ ﺑﻬﺎ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﻟﻠﻨﻬﻮﺽ ﺑﺤﺮﻛﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ .
-3 ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﻣﻨﻈﻤﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﺗﺒﺬﻟﻪ ﻣﻦ ﺍﻟﺠﻬﻮﺩ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﻬﺎ ﻭﺍﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺗﻨﺴﻴﻖ ﺃﻋﻤﺎﻟﻬﺎ .
-4 ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺪﻭﻝ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ .
-5 ﺣﺸﺪ ﺍﻟﻄﺎﻗﺎﺕ ﺍﻟﺨﻼﻗﺔ ﻟﻺﻧﺴﺎﻥ ﺍﻟﻌﺮﺑﻲ ﻭﺩﻋﻤﻬﺎ ﻭﺍﺳﺘﺜﻤﺎﺭﻫﺎ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﻔﻴﺪ ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﺸﺎﻣﻠﺔ .
-6 ﺗﺸﺠﻴﻊ ﺍﻟﺪﻭﻝ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﻹﻧﺸﺎﺀ ﻫﻴﺌﺎﺕ ﺃﻭ ﻣﺮﺍﻛﺰ ﻭﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ .
-7 ﺗﻨﺴﻴﻖ ﺍﻟﻤﻮﺍﻗﻒ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺆﺗﻤﺮﺍﺕ ﻭﺍﻟﺘﺠﻤﻌﺎﺕ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﻭﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ الطوعى
ﻣﺎﺩﺓ ‏( 5 ‏)
ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺕ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ :
ﻳﺨﺘﺺ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺑﻤﺎ ﻳﻠﻰ :
-1 ﻭﺿﻊ ﺳﻴﺎﺳﺎﺕ ﻭﺧﻄﻂ ﻭﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ .
-2 ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺍﻟﻠﻘﺎﺀﺍﺕ ﻭﺍﻟﻨﺪﻭﺍﺕ ﻭﺍﻟﺪﻭﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻤﻌﺴﻜﺮﺍﺕ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻴﺔ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ .
-3 ﺇﻧﺸﺎﺀ ﻗﺎﻋﺪﺓ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﻟﻠﻬﻴﺌﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠﺎﻝ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ﻭﻣﺠﺎﻻﺕ ﻋﻤﻞ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﻭﺇﻧﺠﺎﺯﺍﺗﻪ .
-4 ﺩﻋﻮﺓ ﺍﻟﺪﻭﻝ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﻭﺗﺸﺠﻴﻌﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺇﺩﺭﺍﺝ ﺛﻘﺎﻓﺔ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﺿﻤﻦ ﺍﻟﻤﻨﺎﻫﺞ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﻴﺔ
-5 ﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﻣﻊ ﺍﻷﻣﺎﻧﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﺍﻟﺪﻭﻝ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺨﺘﺺ ﺑﺘﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ﺍﻟﻌﺮﺑﻲ ﻟﺘﺰﻭﻳﺪ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﻭﺍﻟﻬﻲﺀﺍﺕ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﺮﺳﻤﻴﺔ ﺑﻤﺎ ﺗﺤﺘﺎﺟﻪ ﻣﻦ ﺧﺒﺮﺍﺕ ﺗﻄﻮﻋﻴﺔ .
-6 ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﺒﺤﻮﺙ ﻭﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﺍﻟﻤﻮﺟﻬﺔ ﻧﺤﻮ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ﻭﺍﻟﺘﻌﺮﻑ ﻋﻠﻰ ﻣﺸﻜﻼﺗﻪ ﻭﻣﻌﻮﻗﺎﺕ ﺃﺩﺍﺋﻪ ﻭﺍﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻻﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ .
-7 ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﻧﺸﺮ ﺍﻟﻮﻋﻰ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ﻋﺒﺮ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺍﻹﻋﻼﻡ .
-8 ﺗﻜﺮﻳﻢ ﺭﻭﺍﺩ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ﻭﺍﻟﻤﺒﺪﻋﻴﻦ ﻓﻲ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻤﺠﺎﻝ .
-9 ﺗﺸﻜﻴﻞ ﻟﺠﺎﻥ ﻓﻨﻴﺔ ﻣﻌﺎﻭﻧﺔ ﺇﺫﺍ ﺍﻗﺘﻀﺖ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﺓ .
ﻣﺎﺩﺓ ‏( 6 ‏)
ﺍﻟﻌﻀﻮﻳﺔ
ﺗﺘﻜﻮﻥ ﻋﻀﻮﻳﺔ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻟﻌﺮﺑﻲ ﻟﻠﺘﻄﻮﻉ ﻣﻦ :
ﺃ - ﺍﻷﺟﻬﺰﺓ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ﺑﺎﻟﺪﻭﻝ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ .
ﺏ - ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺮﻏﺐ ﻓﻲ ﺍﻻﻧﻀﻤﺎﻡ ﺇﻟﻰ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ .
ﻭﻳﻀﻊ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻯ ﻟﻺﺗﺤﺎﺩ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ ﻹﻛﺘﺴﺎﺏ ﺍﻟﻌﻀﻮﻳﺔ ﻭﺃﻧﻮﺍﻋﻬﺎ ﻭﺯﻭﺍﻟﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﺗﻌﺮﺽ ﻋﻠﻰ ﺃﻭﻝ ﺍﺟﺘﻤﺎﻉ ﻟﻠﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻟﻺﺗﺤﺎﺩ ﻹﻗﺮﺍﺭﻫﺎ .
ﻣﺎﺩﺓ ‏( 7 ‏)
ﺃﺟﻬﺰﺓ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ :
ﺃ - ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ .
ﺏ - ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻯ .
ﺝ – ﺍﻷﻣﺎﻧﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ .
ﺩ – ﺍﻟﻠﺠﺎﻥ ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻜﻮﻧﻬﺎ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ .
ﻣﺎﺩﺓ ‏( 8 ‏)
ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ :
ﺗﺘﻜﻮﻥ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻟﻺﺗﺤﺎﺩ ﻣﻦ :
-1 ﻣﻤﺜﻞ ﻭﺍﺣﺪ ﻋﻦ ﺍﻷﺟﻬﺰﺓ ﺍﻟﺮﺳﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ ﻟﻜﻞ ﺩﻭﻟﺔ ﻋﺮﺑﻴﺔ .
-2 ﻣﻤﺜﻞ ﻭﺍﺣﺪ ﻋﻦ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﺍﻷﻫﻠﻴﺔ ﻟﻜﻞ ﺩﻭﻟﺔ ﻋﺮﺑﻴﺔ .
ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﻟﻜﻞ ﺩﻭﻟﺔ ﺻﻮﺕ ﻭﺍﺣﺪ ﻓﻘﻂ ﻭﻳﺤﻀﺮ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ ﻣﻤﺜﻞ ﻋﻦ ﺟﺎﻣﻌﺔ ﺍﻟﺪﻭﻝ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﺩﻭﻥ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﻟﻪ ﺣﻖ ﺍﻟﺘﺼﻮﻳﺖ ﻭﻳﺠﻮﺯ ﺩﻋﻮﺓ ﻣﻤﺜﻠﻰ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﻭﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﺑﺼﻔﺔ ﻣﺮﺍﻗﺒﻴﻦ .
ﻣﺎﺩﺓ ‏( 9 ‏)
ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺕ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ :
-1 ﺭﺳﻢ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻺﺗﺤﺎﺩ .
-2 ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻯ ﻟﻺﺗﺤﺎﺩ ﻋﻦ ﺃﻋﻤﺎﻟﻪ ﻋﻦ ﺍﻟﺴﻨﺘﻴﻦ ﺍﻟﻤﺎﺿﻴﺘﻴﻦ ﻭﺧﻄﺔ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻟﻤﻘﺒﻠﺔ .
-3 ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻯ .
-4 ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺍﻟﻤﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﺍﻟﺴﻨﻮﻳﺔ ﻭﺍﻟﺤﺴﺎﺏ ﺍﻟﺨﺘﺎﻣﻰ ﻭﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﻣﺮﺍﻗﺐ ﺍﻟﺤﺴﺎﺑﺎﺕ .
-5 ﺍﻗﺮﺍﺭ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻭﺗﻌﺪﻳﻠﻪ .
-6 ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﻣﻘﺮ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ .
-7 ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺃﻳﺔ ﻟﻮﺍﺋﺢ ﻳﺮﻯ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺿﺮﻭﺭﺓ ﻭﺿﻌﻬﺎ .
-8 ﺍﻟﻨﻈﺮ ﻓﻲ ﺍﻹﻗﺘﺮﺍﺣﺎﺕ ﺍﻟﻤﻘﺪﻣﺔ ﻣﻦ ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺗﻘﺪﻡ ﻗﺒﻞ ﻣﻮﻋﺪ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ ﺑﺸﻬﺮﻳﻦ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻗﻞ .
-9 ﺍﻟﻨﻈﺮ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻮﺿﻮﻋﺎﺕ ﺍﻷﺧﺮﻯ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩﺓ ﻓﻲ ﺟﺪﻭﻝ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ .
ﻣﺎﺩﺓ ‏( 10 ‏)
ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ :
ﺗﻌﻘﺪ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﺎً ﻋﺎﺩﻳﺎً ﻣﺮﺓ ﻛﻞ ﻋﺎﻣﻴﻦ ﻓﻲ ﻣﻮﻋﺪ ﻳﺤﺪﺩﻩ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻯ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺜﻼﺛﺔ ﺃﺷﻬﺮ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻻﻧﺘﻬﺎﺀ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻟﻺﺗﺤﺎﺩ .
ﻭﻳﺠﻮﺯ ﺩﻋﻮﺗﻬﺎ ﻟﻺﻧﻌﻘﺎﺩ ﺑﺼﻔﺔ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ ﻛﻠﻤﺎ ﺩﻋﺖ ﺍﻟﺤﺎﺟﺔ ﺇﻟﻰ ﺫﻟﻚ ﺑﻨﺎﺀً ﻋﻠﻰ ﻗﺮﺍﺭ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻯ ﺃﻭ ﻃﻠﺐ ﻣﻦ ﺍﻷﻏﻠﺒﻴﺔ ﺍﻟﻤﻄﻠﻘﺔ ﻹﻋﻀﺎﺀ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ .
ﻭﻣﻊ ﻋﺪﻡ ﺍﻹﺧﻼﻝ ﺑﻤﺎ ﺟﺎﺀ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‏( 11 ‏) ﻣﻦ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ، ﻳﺴﺮﻯ ﻓﻲ ﺷﺄﻥ ﺍﻟﺘﺼﻮﻳﺖ ﺑﺎﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻏﻴﺮ ﺍﻟﻌﺎﺩﻳﺔ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻨﺼﺎﺏ ﺍﻟﻤﻘﺮﺭ ﻓﻲ ﺷﺄﻥ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﺩﻳﺔ .
ﻣﺎﺩﺓ ‏( 11 ‏)
ﻳﻌﺘﺒﺮ ﺍﺟﺘﻤﺎﻉ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺎً ﺇﺫﺍ ﺣﻀﺮﺗﻪ ﺍﻷﻏﻠﺒﻴﺔ ﺍﻟﻤﻄﻠﻘﺔ ﻷﻋﻀﺎﺀ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﻭﺇﺫﺍ ﻟﻢ ﻳﻜﺘﻤﻞ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻌﺪﺩ ﻳﺆﺟﻞ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ ﻟﻤﻮﻋﺪ ﺛﺎﻥ ﻳﻌﻘﺪ ﺧﻼﻝ 24 ﺳﺎﻋﺔ، ﻭﻳﻌﺘﺒﺮ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺎً ﺇﺫﺍ ﺣﻀﺮﻩ ﺛﻠﺚ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻗﻞ .
ﻭﻓﻰ ﺣﺎﻟﺔ ﻋﺪﻡ ﺍﻛﺘﻤﺎﻝ ﺍﻟﻨﺼﺎﺏ ﻓﻲ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ ﺍﻟﺜﺎﻧﻰ ﻳﻌﺘﺒﺮ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻯ ﻟﻺﺗﺤﺎﺩ ﻣﻔﻮﺿﺎً ﻓﻲ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺕ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻟﺤﻴﻦ ﻋﻘﺪ ﺃﻭﻝ ﺍﺟﺘﻤﺎﻉ ﻟﻬﺎ .
ﻣﺎﺩﺓ ‏( 12 ‏)
ﻳﻜﻮﻥ ﺍﻟﺘﺼﻮﻳﺖ ﻓﻲ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻏﺎﻟﺒﺎً ﻭﻣﺒﺎﺷﺮﺍً ﻓﻴﻤﺎ ﻋﺪﺍ ﻹﻧﺘﺨﺎﺏ ﻓﻴﻜﻮﻥ ﺳﺮﻳﺎً ﻭﻣﺒﺎﺷﺮﺍً ﻭﻻ ﻳﺠﻮﺯ ﺍﻹﻧﺎﺑﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻔﻮﻳﺾ .
ﻣﺎﺩﺓ ‏( 13 ‏)
ﻳﺮﺃﺱ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﻭﻓﻰ ﺣﺎﻟﺔ ﻏﻴﺎﺑﻪ ﻳﺮﺃﺱ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ ﻧﺎﺋﺐ ﺍﻟﺮﺋﻴﺲ .
ﻣﺎﺩﺓ ‏( 14 ‏)
-1 ﺗﻜﻮﻥ ﻗﺮﺍﺭﺕ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﺇﺫﺍ ﻭﺍﻓﻘﺖ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﻷﻏﻠﺒﻴﺔ ﺍﻟﻤﻄﻠﻘﺔ ﻷﻋﻀﺎﺋﻬﺎ ﺍﻟﺤﺎﺿﺮﻳﻦ، ﻭﻓﻰ ﺣﺎﻟﺔ ﺗﺴﺎﻭﻯ ﺍﻷﺻﻮﺍﺕ ﻳﺮﺟﺢ ﺍﻟﺠﺎﻧﺐ ﺍﻟﺬﻱ ﻣﻨﻪ ﺍﻟﺮﺋﻴﺲ .
-2 ﻳﺠﺐ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺛﻠﺜﻰ ﺃﺻﻮﺍﺕ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﺎﻻﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ :
- ﺣﻞ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ .
- ﺗﻌﺪﻳﻞ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ .
- ﺇﺳﻘﺎﻁ ﺍﻟﻌﻀﻮﻳﺔ .
- ﻧﻘﻞ ﻣﻘﺮ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ

ﻣﺎﺩﺓ ‏( 15 ‏)
ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻯ :
ﻳﺪﻳﺮ ﺷﺆﻭﻥ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﻣﻜﺘﺐ ﺗﻨﻔﻴﺬﻯ ﻳﺘﻜﻮﻥ ﻣﻦ :
-1 ﺗﺴﻌﺔ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﻳﺘﻢ ﺇﻧﺘﺨﺎﺑﻬﻢ ﻣﻦ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ، ﻭﻳﻨﺘﺨﺐ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻯ ﻓﻲ ﺃﻭﻝ ﺍﺟﺘﻤﺎﻉ ﻟﻠﺮﺋﻴﺲ ﻭﻧﺎﺋﺐ ﺍﻟﺮﺋﻴﺲ ﻭﺍﻷﻣﻴﻦ ﺍﻟﻌﺎﻡ، ﻭﻓﻰ ﺣﺎﻟﺔ ﻣﺎ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﺍﻟﺮﺋﻴﺲ ﻭﺍﻷﻣﻴﻦ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻣﻦ ﺑﻠﺪ ﻭﺍﺣﺪ ﻓﻴﻜﻮﻥ ﻟﻬﻢ ﺻﻮﺕ ﻭﺍﺣﺪ ﻓﻲ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻯ .
-2 ﻣﻤﺜﻞ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﺑﺼﻔﺔ ﻣﺮﺍﻗﺐ . -3 ﺗﻜﻮﻥ ﻣﺪﺓ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻯ ﺃﺭﺑﻊ ﺳﻨﻮﺍﺕ .
ﻣﺎﺩﺓ ‏( 16 ‏)
ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻯ :
-1 ﻳﻌﻘﺪ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻯ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﺎﺗﻪ ﺑﻤﻘﺮ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﻭﻳﺠﻮﺯ ﺃﻥ ﻳﺠﺘﻤﻊ ﻓﻲ ﺃﻳﺔ ﺩﻭﻟﺔ ﻋﺮﺑﻴﺔ ﺗﺮﻏﺐ ﻓﻲ ﺫﻟﻚ .
-2 ﻳﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻯ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﺎً ﻋﺎﺩﻳﺎً ﻣﺮﺓ ﻛﻞ ﺳﺘﺔ ﺃﺷﻬﺮ، ﻛﻤﺎ ﻳﺠﻮﺯ ﻟﻪ ﻋﻘﺪ ﺍﺟﺘﻤﺎﻉ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻲ ﺑﻨﺎﺀً ﻋﻠﻰ ﻃﻠﺐ ﺍﻟﺮﺋﻴﺲ ﺃﻭ ﺍﻷﻏﻠﺒﻴﺔ ﺍﻟﻤﻄﻠﻘﺔ ﻷﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻯ .
-3 ﺗﻮﺟﻪ ﺍﻷﻣﺎﻧﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺍﻟﺪﻋﻮﺓ ﻷﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻯ ﻗﺒﻞ ﻣﻮﻋﺪ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ ﺑﺸﻬﺮﻳﻦ ﻣﺮﻓﻖ ﺑﻬﺎ ﻭﺛﺎﺋﻖ ﺟﺪﻭﻝ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ . -4 ﻳﻜﻮﻥ ﺍﻧﻌﻘﺎﺩ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺎً ﺑﺤﻀﻮﺭ ﺍﻷﻏﻠﺒﻴﺔ ﺍﻟﻤﻄﻠﻘﺔ ﻷﻋﻀﺎﺋﻪ، ﻭﻓﻰ ﺣﺎﻟﺔ ﻋﺪﻡ ﺍﻛﺘﻤﺎﻝ ﺍﻟﻨﺼﺎﺏ ﻳﺆﺟﻞ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ ﻟﻤﻮﻋﺪ ﺁﺧﺮ ﻳﺤﺪﺩﻩ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ . -5 ﺗﺼﺪﺭ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﻋﻦ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻯ ﺑﺎﻷﻏﻠﺒﻴﺔ ﺍﻟﻤﻄﻠﻘﺔ ﻷﺻﻮﺍﺕ ﺍﻟﺤﺎﺿﺮﻳﻦ ﻭﺇﺫﺍ ﺗﺴﺎﻭﺕ ﺍﻷﺻﻮﺍﺕ ﻳﺮﺟﺢ ﺍﻟﺠﺎﻧﺐ ﺍﻟﺬﻱ ﺑﻪ الرئيس.
‏المادة 17
ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺕ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻯ :
-1 ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺷﺆﻭﻥ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﻭﺗﺼﺮﻳﻒ ﺃﻣﻮﺭﻩ، ﻭﺗﻮﻓﻴﺮ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﻭﺍﻟﺴﺒﻞ ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ ﻟﻤﺰﺍﻭﻟﺔ ﻧﺸﺎﻃﻪ ﻓﻲ ﺣﺪﻭﺩ ﺃﻫﺪﺍﻓﻪ ﻭﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻀﻌﻬﺎ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ .
-2 ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻗﺮﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ .
-3 ﻭﺿﻊ ﺍﻟﺨﻄﻂ ﻭﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ .
-4 ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺟﺪﻭﻝ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﺩﻳﺔ ﻭﺍﻟﻄﺎﺭﺋﺔ ﻭﺇﺧﻄﺎﺭ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺑﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ .
-5 ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﻋﻦ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻯ ، ﻭﻋﺮﺿﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ .
-6 ﺍﻗﺘﺮﺍﺡ ﺧﻄﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺴﻨﻮﻳﺔ ﻟﻺﺗﺤﺎﺩ ﻭﻋﺮﺿﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ .
-7 ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﻤﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﺍﻟﺴﻨﻮﻳﺔ ﻭﺍﻟﺤﺴﺎﺏ ﺍﻟﺨﺘﺎﻣﻰ ﻭﻋﺮﺿﻬﻤﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ .
-8 ﻗﺒﻮﻝ ﺍﻟﻌﻀﻮﻳﺔ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪﺓ ﻷﻋﻀﺎﺀ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ .
-9 ﺗﻜﻮﻳﻦ ﺍﻟﻠﺠﺎﻥ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪﺓ ﻷﻋﻀﺎﺀ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ .
-10 ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﻭﺗﺤﺪﻳﺪ ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺗﻬﻢ ﻭﻣﻜﺎﻓﺂﺗﻬﻢ ﻭﺇﻧﻬﺎﺀ ﺧﺪﻣﺎﺗﻬﻢ .
-11 ﺑﺤﺚ ﺍﻟﻤﺨﺎﻟﻔﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺤﺪﺙ ﺑﺎﻻﺗﺤﺎﺩ ﻭﺍﻟﻔﺼﻞ ﻓﻴﻬﺎ .
-12 ﺍﻗﺘﺮﺍﺡ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ .
-13 ﻭﺿﻊ ﺍﻟﻠﻮﺍﺋﺢ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﻭﺍﻟﻔﻨﻴﺔ ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ ﻟﺴﻴﺮ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﺎﻻﺗﺤﺎﺩ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﺗﻌﺮﺽ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻓﻲ ﺃﻭﻝ ﺍﺟﺘﻤﺎﻉ ﻟﻬﺎ ﻹﺗﺨﺎﺫ ﻣﺎ ﺗﺮﺍﻩ ﻣﻨﺎﺳﺒﺎً ﻓﻲ ﺷﺄﻧﻬﺎ .
-14 ﺇﺗﺨﺎﺫ ﻗﺮﺍﺭﺕ ﻓﻲ ﺍﻷﻣﻮﺭ ﺍﻟﻌﺎﺟﻠﺔ ﺑﻤﺎ ﻻ ﻳﺘﻌﺎﺭﺽ ﻣﻊ ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ، ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﺗﻌﺮﺽ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻓﻲ ﺃﻭﻝ ﺍﺟﺘﻤﺎﻉ ﻟﻬﺎ .
-15 ﺇﺗﺨﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ ﺑﺸﺄﻥ ﺁﻟﻴﺔ ﺗﺤﺮﻳﻚ ﺍﻷﻣﻮﺍﻝ ﻭﻗﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﺼﺮﻑ ﺍﻟﻤﺎﻟﻰ ﻭﺗﺤﺪﻳﺪ ﺍﻟﻤﻔﻮﺿﻴﻦ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﺤﺐ ﻣﻦ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ .
ﻣﺎﺩﺓ ‏( 18 ‏)
ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺕ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ :
-1 ﺭﺋﺎﺳﺔ ﺟﻠﺴﺎﺕ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻯ .
-2 ﺗﻤﺜﻴﻞ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺃﻣﺎﻡ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﺮﺳﻤﻴﺔ ﻭﺍﻟﻬﻴﺌﺎﺕ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ، ﻭﻳﺠﻮﺯ ﺃﻥ ﻳﻔﻮﺽ ﻏﻴﺮﻩ ﻣﻦ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﻓﻲ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺸﺄﻥ .
-3 ﺗﻮﻗﻴﻊ ﻛﺎﻓﺔ ﺍﻻﺗﻔﺎﻗﺎﺕ ﻧﻴﺎﺑﺔ ﻋﻦ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺑﻤﺎ ﻻ ﻳﺘﻌﺎﺭﺽ ﻣﻊ ﺃﻫﺪﺍﻓﻪ، ﻭﺑﻌﺪ ﻣﻮﺍﻓﻘﺔ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ .
-4 ﺩﻋﻮﺓ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻯ ﻟﻺﻧﻌﻘﺎﺩ .
-5 ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻏﻴﺎﺏ ﺍﻟﺮﺋﻴﺲ ﻳﺘﻮﻟﻰ ﻧﺎﺋﺐ ﺍﻟﺮﺋﻴﺲ ﺟﻤﻴﻊ ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺗﻪ .
ﻣﺎﺩﺓ ‏( 19 ‏)
ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺕ ﺍﻷﻣﻴﻦ ﺍﻟﻌﺎﻡ :
-1 ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ ﻋﻦ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻯ .
-2 ﺍﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻻﺗﺼﺎﻻﺕ ﺑﺎﻟﻬﻴﺌﺎﺗﺎﻟﺪﻭﻟﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﺼﻠﺔ ﻭﺗﻤﺜﻴﻞ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﻓﻲ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﺎﺗﻬﺎ، ﺑﻌﺪ ﻣﻮﺍﻓﻘﺔ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ .
-3 ﺃﻋﺪﺍﺩ ﻣﺸﺮﻭﻉ ﺟﺪﻭﻝ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻯ .
-4 ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ﺍﻟﺴﻨﻮﻳﺔ ﻋﻦ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ .
-5 ﺍﻹﺷﺮﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺠﻬﺎﺯ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻭﺍﻟﻤﺎﻟﻰ ﻭﺍﻟﻔﻨﻰ ﻟﻺﺗﺤﺎﺩ
ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ :
-1 ﺍﻹﺷﺘﺮﺍﻛﺎﺕ ﺍﻟﺴﻨﻮﻳﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﺪﻓﻌﻬﺎ ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺗﺤﺪﺩ ﺍﻟﻼﺋﺤﺔ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻟﻺﺗﺤﺎﺩ ﻗﻴﻤﺘﻬﺎ ﻭﻛﻴﻔﻴﺔ ﻭﻣﻮﺍﻋﻴﺪ ﺳﺪﺍﺩﻫﺎ .
-2 ﺍﻟﺘﺒﺮﻋﺎﺕ ﻭﺍﻟﻬﺒﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻘﺪﻣﻬﺎ ﺍﻟﻬﻴﺌﺎﺕ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﻭﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ ﻭﺍﻷﻫﻠﻴﺔ ﻭﺍﻷﻓﺮﺍﺩ .
-3 ﺃﻳﺔ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺃﺧﺮﻯ ﻳﻮﺍﻓﻖ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ .
ﻣﺎﺩﺓ ‏( 21 ‏)
ﺗﻮﺩﻉ ﺃﻣﻮﺍﻝ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺼﺎﺭﻑ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻌﺘﻤﺪﻫﺎ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻯ .
ﻭﻋﻠﻲ ﺻﻌﻴﺪ ﻓﻌﺎﻟﻴﺎﺕ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ ﺍﻟﺘﺄﺳﻴﺴﻲ ﻧﺎﻗﺸﻮﺍ ﺑﺠﺪﻳﺔ ﻭﺣﺮﺹ ﺷﺪﻳﺪﻳﻦ ﻣﺸﺮﻭﻉ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻼﺗﺤﺎﺩ ﺇﺫ ﺃﻥ ﺑﻌﺾ ﻣﻤﺜﻠﻲ ﺍﻟﺪﻭﻝ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﻛﺎﻧﺖ ﻟﺪﻳﻬﻢ ﺗﺤﻔﻈﺎﺕ ﺣﻮﻝ ﺑﻌﺾ ﺑﻨﻮﺩ ﺍﻟﻤﺸﺮﻭﻉ ﺍﻷﻣﺮ ﺍﻟﺬﻱ ﺩﻓﻊ ﺓ ﻣﻨﻲ ﺑﻨﺖ ﺳﺤﻴﻢ ﺁﻝ ﺛﺎﻧﻲ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺇﻟﻰ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﻟﺠﻨﺔ ﻣﻦ ﺧﻤﺲ ﺩﻭﻝ ﻫﻲ ﺍﻟﻤﻐﺮﺏ ﻭﺳﻮﺭﻳﺎ ﻭﺍﻟﻜﻮﻳﺖ ﻭﺍﻟﻤﻤﻠﻜﺔ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻳﺔ ﻭﺍﻷﺭﺩﻥ، ﺇﺿﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﺧﺒﻴﺮ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﻣﻦ ﺩﻭﻟﺔ ﻗﻄﺮ ﻭﺫﻟﻚ ﺑﻐﺮﺽ ﺍﻟﺘﻮﻓﻴﻖ ﺑﻴﻦ ﺍﻵﺭﺍﺀ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻭﺗﻌﺪﻳﻞ ﻣﺸﺮﻭﻉ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻴﺮﺿﻲ ﺟﻤﻴﻊ ﺍﻷﻃﺮﺍﻑ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻛﺔ
[01-01, 8:50 PM] هيام ام لميس قلوبنا ليكم: .
ﺃﻥ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ ﺍﻟﺘﺄﺳﻴﺴﻲ  ﺣﻴﺚ ﺗﻢ ﺍﻟﺘﻮﺻﻞ ﺇﻟﻰ ﺻﻴﻎ ﺗﻮﻓﻴﻘﻴﺔ ﺃﺩﺧﻠﺖ ﻓﻲ ﻣﺸﺮﻭﻉ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ .
ﻭﻓﻲ ﺟﻮﻟﺔ ﺃﺧﺮﻯ ﺗﻤﺖ ﺍﻟﻤﻮﺍﻓﻘﺔ ﺍﻟﻤﺒﺪﺋﻴﺔ ﻋﻠﻲ ﻣﺸﺮﻭﻉ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻼﺗﺤﺎﺩ ﺍﻟﻌﺮﺑﻲ ﻟﻠﺘﻄﻮﻉ . ﺇﻥ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺳﻴﺮﻓﻊ ﻣﺸﺮﻭﻉ ﻧﻈﺎﻣﻪ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﺣﻴﺚ ﺳﺘﻘﻮﻡ ﻫﺬﻩ ﺍﻷﺧﻴﺮﺓ ﺑﺈﺭﺳﺎﻟﻪ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺪﻭﻝ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﻟﻠﻨﻈﺮ ﻓﻴﻪ ﻭﺇﺑﺪﺍﺀ ﺍﻟﺮﺃﻱ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﻓﻴﻪ ﻹﺟﺎﺯﺗﻪ ﺑﺸﻜﻞ ﺭﺳﻤﻲ ﻭﻧﻬﺎﺋﻲ .
ﻣﻦ ﺟﻬﺔ ﺛﺎﻧﻴﺔ ﻭﻭﻓﻘﺎ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺘﺮﺷﻴﺢ ﻭﺍﻻﻧﺘﺨﺎﺏ ﺍﻟﺴﺮﻱ ﻭﺑﺤﻀﻮﺭ ﻣﻨﺎﺩﻳﺐ ﺟﻤﻴﻊ ﺍﻟﺪﻭﻝ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻛﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻠﻘﺎﺀ ﺍﻟﺘﺄﺳﻴﺴﻲ ﻓﻘﺪ ﺗﻢ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﺑﻘﻴﺔ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺑﻌﺪ ﺃﻥ ﺍﺧﺘﻴﺮ ﺍﻟﺮﺋﻴﺲ ﻭﺍﻷﻣﻴﻦ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺑﺎﻻﺟﺘﻤﺎﻉ ﻭﺃﺳﻔﺮ ﺍﻻﻧﺘﺨﺎﺏ ﺍﻟﺤﺮ ﻋﻦ ﻓﻮﺯ ﺍﻟﺪﻭﻝ ﺍﻵﺗﻴﺔ ﺑﻌﻀﻮﻳﺔ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭﻫﻲ ﺩﻭﻥ ﺗﺮﺗﻴﺐ ﺍﻷﺭﺩﻥ ﻭﻟﻴﺒﻴﺎ ﻭﻓﻠﺴﻄﻴﻦ ﻭﺳﻮﺭﻳﺎ ﻭﻣﺼﺮ ﻭﺍﻟﺴﻮﺩﺍﻥ ﻭﺍﻟﻤﻐﺮﺏ، ﻭﺑﺬﻟﻚ ﻳﻜﻮﻥ ﻋﺪﺩ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ‏( 9 ‏) ﺃﺷﺨﺎﺹ .
ﻭﻋﻘﺪ ﻣﺠﻠﺲ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻟﻌﺮﺑﻲ ﺃﻭﻝ ﺍﺟﺘﻤﺎﻉ ﻟﻪ ﺣﻴﺚ ﺍﺳﺘﻤﻊ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻌﻮﻥ ﺇﻟﻰ ﻛﻠﻤﺔ ﺗﺮﺣﻴﺐ ﻣﻦ ﺓ ﻣﻨﻲ ﺑﻨﺖ ﺳﺤﻴﻢ ﺭﺋﻴﺴﺔ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﻭﺗﻢ ﻓﻲ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ ﺍﻟﺘﻌﺮﻳﻒ ﺑﺄﻋﻀﺎﺀ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭﻗﺮﺭ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ ﺇﻥ ﻳﺮﻓﻊ ﻣﺠﻠﺲ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺑﺮﻗﻴﺎﺕ ﺷﻜﺮ ﺇﻟﻰ ﺣﻀﺮﺓ ﺻﺎﺣﺐ ﺍﻟﺴﻤﻮ ﺍﻟﺸﻴﺦ ﺣﻤﺪ ﺑﻦ ﺧﻠﻴﻔﺔ ﺁﻝ ﺛﺎﻧﻲ ﺃﻣﻴﺮ ﺍﻟﺒﻼﺩ ﺍﻟﻤﻔﺪﻱ ﻭﺇﻟﻲ ﺳﻤﻮ ﺍﻟﺸﻴﺦ ﺗﻤﻴﻢ ﺑﻦ ﺣﻤﺪ ﺁﻝ ﺛﺎﻧﻲ ﻧﺎﺋﺐ ﺍﻷﻣﻴﺮ ﻭﻟﻲ ﺍﻟﻌﻬﺪ ﺍﻷﻣﻴﻦ ﻭﺍﻟﻲ ﺳﻌﺎﺩﺓ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺸﺒﺎﺏ ﻭﺍﻟﻲ ﺍﻷﻣﻴﻦ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻟﻠﻬﻴﺌﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺸﺒﺎﺏ ﻻﺳﺘﻀﺎﻓﺘﻬﻢ ﺍﻟﻠﻘﺎﺀ ﻓﻲ ﺩﻭﻟﺔ ﻗﻄﺮ ﻭﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﺘﺴﻬﻴﻼﺕ ﺍﻷﻣﺮ ﺍﻟﺬﻱ ﺃﺩﻱ ﺇﻟﻰ ﻧﺠﺎﺡ ﺍﻟﻠﻘﺎﺀ ﺍﻟﺘﺄﺳﻴﺴﻲ ﻭﺗﻢ ﻓﻲ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﻧﺎﺋﺐ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ . - ﺩﻭﺭﺓ ٢٠١٥ - ٢٠١٩ ﺗﻢ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﺣﺴﻦ ﺍﺑﻮﻫﺰﺍﻉ ﺭﺋﻴﺲ ﺟﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻜﻠﻤﺔ ﺍﻟﻄﻴﺒﺔ ﺑﺎﻟﺒﺤﺮﻳﻦ ﺭﺋﻴﺴﺎ ﻟﻼﺗﺤﺎﺩ
وقدتم انتخاب السيد هشام الريدة نائبا اول لرئيس الاتحاد العربي للعمل الطوعى

اغنية قديمة من التراث السوداني l تغنت للسلطان علي دينار


اغنية قديمة من التراث السوداني تغنت للسلطان علي دينار و لتكن قيمة التنوع في إرثنا الثقافي سببا في تماسك ما بقي من الوط و مصدر فخرنا و رسالتنا للاجيال القادمة

Sunday, January 1, 2017

Happy New Year

بدايات بت مكلي والتواصل بين الكنديين وفهم العادات والتقاليد الخاصة واخذ المناسبات الكندية بفهم واحترام للاديان والتحابب والتواصل
مونو بخير دوما اخوة في الله مسيحيون ومسلمون الاديان لله والارض للانسان
Happy new year & Merry Christmas to all my Christine Friends world wide
Happy new year every one
Lubna Butmakaly

انسانية بلاحدود

🔴 قصة «أنجل وإبراهيم».

         💥❤💥❤💥❤💥❤
قصة «أنجل وإبراهيم»..
أستاذ جامعي أميركي يتبرع بكليته لزميله السوداني
المتبرع أنجل لـ«الشرق الأوسط»: زوجتي ووالدي استحسنا قراري
* المتلقي إبراهيم: كان يحل مكاني في التدريس أثناء مرضي ولا يقبل أجرا وعرض علي كليته برسالة

* تتداول دوائر أكاديمية وجامعية وطبية في منطقة واشنطن وواشنطن الكبرى في فيرجينيا واليكساندريا وميريلاند خبرا قليلا في سطوره كبيرا وعميقا ومؤثرا في معناه: محاضر أميركي في جامعة «ستراير» يتبرع بكليته لزميله السوداني المحاضر في الجامعة نفسها. ويكاد أعضاء الجالية السودانية المقيمون في تلك الرقعة بالذات، وفي الولايات المتحدة عموما، تعقد ألسنتهم الدهشة وهم يتابعون كيف اقدم أميركي مسيحي من أصل بورتوريكي في الثالثة والخمسين من عمره بدعم من زوجته وأصدقائه وأهله، خاصة والده، على التبرع بكلية لزميله السوداني المسلم في هيئة التدريس البالغ من العمر 36 عاما، وبالذات عندما تجري مقارنة ـ لا مفر منها ـ بين ما يجري من عنف وتذبيح يجتاح منطقتنا العربية والاسلامية، وبين مشاعر فياضة بالمحبة حملها اليهم هذا المثال المتقدم للعلاقات البشرية السوية، التي تشحذ عقل المرء ووجدانه بحب الخير، وتباعد بينه وبين مشاعر العداء والكره البغيضة. وفي هذا التحقيق تابع المهدي عبد الوهاب تفاصيل ما جرى في هذه القصة الواقعية والشفيفة وتحدث الى أطرافها.
* تبرع أستاذ جامعي أميركي في الرياضيات وعلوم الكومبيوتر بكليته لزميل له في جامعة «ستراير» في فيرجينيا بنفس الكلية. وأجريت العملية في مستشفى فيرفاكس بولاية فيرجينيا. وتمت بنجاح، وغادر المريضان المتبرع والمتلقي المستشفى الى منزليهما فيما تستعد جالية السودانيين لعقد احتفال كبير بنجاح العملية لعضو الجالية وللمتبرع له الأميركي.
المتبرع بكليته هو الأكاديمي الدكتور انجل ريمون مارتنيز، من مواليد 3 اكتوبر (تشرين الأول) 1950 في بورتوريكو. هاجر الى الولايات المتحدة عام 1976 وعمل لشركة «ميرك آند كيميكال» العاملة في مجال الأحياء الدقيقة والتخمير «نايكروبايولوجي آند فيرمنتيشن». وفي عام 1986 ترك الشركة ليعمل للحكومة الأميركية في أبحاث العمليات، ولاحقا تخصص وتفرغ في مجال علوم الكومبيوتر ونظمها. نال البكالوريوس من جامعة جيمس ماديسون عام 1980 والماجستير من «معهد فيرجينيا بوليتكنيك» عام 1994. ونال درجة الدكتوراه في الاحصاء الكومبيوتري عام 2003. وزوجته الدكتورة وندي مارتنيز المحاضرة في علوم الكومبيوتر تعمل أيضا للحكومة الأميركية في مجالات الاحصاء والرياضيات. وتجمعهما هوايات مشتركة أهمها دراسة الانجيل والقراءة، وتدريس الرياضيات الذي، حسب تعبيرهما، يجدانه لا تدانيه متعة. وهما معا يحاضران في جامعة «ستراير» بفيرجينيا. ولهما أربعة اولاد.
اما المتلقي فهو الأستاذ الجامعي ابراهيم محمد احمد الحاج، 36 عاما، من مواطني مدينة الحصاحيصا وود سلفاب في ولاية الجزيرة بالسودان، خريج كلية الاقتصاد في جامعة الخرطوم، وكنيته التي يعرف بها «ابراهيم السمين». يعمل حاليا رئيسا لشعبة الكومبيوتر والمعلومات في جامعة «ستراير». متزوج وله 3 أطفال (وجيدة وهشام ووضاح). زوجته أنوار عبد الوهاب نور الدائم، من مدينة ام درمان، خريجة جامعة مدراس بالهند، وموظفة حاليا بالملحقية الثقافية السعودية في واشنطن. ويقيمون بصفة مستمرة في الولايات المتحدة ومعهما أطفالهما.
* بدايات القصة
* يقول الدكتور انجل مارتنيز: «قابلت ابراهيم في جامعة ستراير قبل عدة سنوات حيث كنا نحاضر للطلاب في نظم معلومات الكومبيوتر. وذات يوم أواخر السنة الماضية، ربما في اكتوبر أو أواخر سبتمبر، قابلته وكانت تبدو عليه سعادة غامرة، فسألته لأشاركه سعادته، فأخبرني أنه وزوجته أنوار رزقا بمولود ثالث». ويمضي انجل ساردا كيف أنه بعد فترة قصيرة من تلك السعادة التقى ابراهيم ولاحظ فيه قنوطا وحيرة. فسأله أيضا، وعلم منه انه أصيب بفشل كلوي يستدعي خضوعه لغسيل متكرر.
أخذ انجل يفكر منذ تلك اللحظة في «ذلك الشاب الذي يحتاج لكل قوته وقدراته الجسدية والذهنية ليواصل كسب عيشه الى جانب واجباته تجاه أسرته، زوجته وأطفاله الثلاثة». ويقول انجل «لطالما فكرت مرارا في أن الغسيل الكلوي متعب ومرهق لرجل مثله هذا ناهيك عن الواجبات التي لا تنقطع في أي يوم تجاه الأسرة وخاصة الصغار.. قلت لنفسي لا بد انه يكابد في كل ذلك». واستمر انجل يفكر ويقارن. بمن؟ بنفسه ووضعه. يقول «أولادي كبروا وصاروا مسؤولين عن أنفسهم وأديت تجاههم ما يقوم به ابراهيم الآن ولكني كنت بكامل صحتي». ويواصل انجل ذكرياته مع خطواته نحو التبرع بكليته لابراهيم فيقول «عندما بدأت أفكر في الأمر بجدية اكتشفت أنني أجهل فصيلة دمي، وللتبرع بكلية فإن أول أمر يجب التأكد منه هو معرفة فصيلة الدم. فذهبت وتبرعت بدمي ومنه عرفت أن فصيلة دمي مطابقة لفصيلة دم ابراهيم. وفي ذلك الوقت نما الى علمي أن قريبا لابراهيم في طريقه الى فيرجينيا ليتبرع بكليته وأجرى الكشوفات اللازمة فلم أقل شيئا لابراهيم أو أخبره بنيتي. ثم علمت من ابراهيم أن الأطباء الذين أجروا الفحوصات لقريبه نصحوه بأن كليته ذات طبيعة نادرة لا تجعلها صالحة للتبرع بها.
* والد انجل: ابراهيم صار لي ابنا
* سألت «الشرق الأوسط» انجل كيف استقبلت زوجته وكيف استقبل ابراهيم قراره بالتبرع؟ فأوضح انجل بقوله: زوجتي دعمت الفكرة منذ البداية فهي تعرف ابراهيم من الجامعة، بل كانت مستعدة لمثل هذه القرار لأنها تعلم انه يعاني بصفة خاصة من الفشل وعمليات الغسيل. وقد أخبرتني عندما ابلغتها قراري أن واحدا من طلابها قال لها من قبل إنه سيتبرع بكليته لأحد أصدقائه. وعجبت أول الأمر لأن ثمة اعتقادا سائدا أن من يتبرعون يجب أن يكون لهم قرابة دم مع المتلقين. وبعد فترة أيضا قرأت زوجتي في صحيفة أن معلمة تبرعت بكليتها لأحد تلامذتها الصغار. لذلك لم تتردد عندما عرفت قراري بالتبرع لابراهيم. ولكن بالطبع تطرأ أسئلة مبعثها القلق من المستقبل يسألها المرء لنفسه: وماذا إذا احتجت يوما ما لكلتا كليتي. وعلى كل حال توصلنا معا إلى أننا لا يمكن ان نحيا على هواجس «ماذا لو و ماذا لو؟» وعلينا ان نقوي ايماننا بالله.
قال انجل إن ابراهيم كان قلقا في البداية وبدا عليه تردد، إذ أنه مر بتجربة قبل مدة قصيرة مع قريب تبرع له ولم تسعف تفاصيل الفحوصات الفكرة. وقال «أعتقد إنه لم يكن في البداية متحمسا ليرفع آماله مثلما فعل منذ حين. وظل يسألني إن كنت فعلا أريد ان أقوم بمثل هذا التبرع! ولعل من الأمانة ان اذكر أن ابراهيم وأسرته ظلوا مهتمين بصحتي وأحوالي طوال فترة الفحوصات وبمراجعتي حول ما إذا كنت مصمما على هذه الخطوة». وأضاف انجل أن «أهل ابراهيم ظلوا يدعون الله في مساجدهم وكنائسهم واستجاب الله للدعاء وها نحن الآن نتماثل للشفاء». عاد قريب ابراهيم أدراجه الى لندن، ورجع ابراهيم ليواصل جلسات الغسيل المرهقة والانتظار! فقد تأتي كلية من متبرع بعد الوفاة تناسب توصيف كليته وطبيعة أنسجته، اليوم، أو غدا، أو بعد أسبوع، أو بعد شهر، شهرين، خمسة أشهر، أو عامين أو خمسة أعوام! لا شيء يمكن أن يقال حول هكذا احتمالات. فقد انتظر شقيق لابراهيم أصابه فشل كلوي من قبل لأكثر من 4 سنوات حتى جاءت لحظة «المواءمة»، ونجحت عمليته.
أما انجل، وقد هزه هذه المرة انخذال صديقه بعد قبوله فكرة التبرع من شقيق زوجته، فقد اتخذ قراره، وبعد أيام قليلة بعد ذلك فؤجىء ابراهيم برسالة مخطوطة باليد في فتحة خطاباته بالكلية «البيجون هول». فتحها ليقرأ ما كتبه له انجل: هل تقبل مني كلية؟ أرجوك اتصل بي.
* ابراهيم: انجل اسم على مسمى
* ابراهيم يحكي قصة الصبر والصداقة والوفاء من أكثر من زاوية أكثرها تعبيرا هي تلك اللحظات التي لا يجد فيها الكلمات فيكتفي بقول «إن انجل (وتعني بالعربية ملاك) هو فعلا اسم على مسمى.. لقد تعامل مع اسمه بجدية». وسألت «الشرق الأوسط» ابراهيم روايته فشرح في اسهاب كيف تم التشخيص النهائي لحالة الفشل الكلوي المزمن وكيف ان زملاءه تعاملوا معه بكثير من المودة والتقدير وذلك باعطائه جدولا مناسبا للحصص والسمنارات لظروف الغسيل. ولكن كان ثمة زميل له اسبق في العطاء والمبادرة ومداومة السؤال عن حاله وصحته ورفاهية أسرته «ذلكم هو زميلي الدكتور انجل مارتنيز، وهو مهندس متعاون مع الجامعة لتدريس مواد الاحصاء القياسي والرياضيات. وزوجته وندي مارتنيز، وهي ايضا متعاونة مع الجامعة وتدرس نفس المواد».
ويتابع ابراهيم: بدأت علاقتي مع هذه الأسرة الفاضلة، كعلاقة عمل. لكن مع بداية مرضي وجدت منهما اهتماما خاصا نحوي. يسألونني دائما عن صحتي وعن عائلتي ودراستي عندما بدأت التحضير للدكتوراه في جامعة جيمس ماديسون، وهي نفس الجامعة التي تخرجا فيها. ومرة، اثناء جلوسي بالمكتب تلفني الحيرة، جاءتني الدكتورة وندي تسأل عن تطور الاحداث، وأبلغتني أن زوجها الدكتور انجل يرغب في القيام بحل محلي لتدريس بعض المواد التي ادرسها بقصد تغطية غيابي بشرط ان لا ادفع له مقابل ذلك. هزني هذا الموقف لكبر ما فيه من مشاعر انسانية حقيقية. وذلك الامتنان زاده ادراكي لسرعة ايقاع الحياة هنا وصعوبة ايجاد زمن كاف لأداء أي من الاعمال الاخرى.
* زوجة ابراهيم وأصدقاؤها الجدد
* تحدثت أنوار عبد الوهاب زوجة ابراهيم عن صديقهم انجل، عن شخصيته وزوجته وعن لقاء الاسرتين يوم العملية بقولها «انجل شخص عميق وهادئ، يحفظ اسماء من يلتقيهم، ويجبرك على احترامه عندما يهب ويقف للتحية والسلام، حتى للصغار الذين يكن لهم ودا ظاهرا ويحترم وجودهم، ويسأل عنهم دائما وعن أحوالهم. وقالت أنوار إن انجل حين يبدي الناس استحسانهم لفعلته الطيبة يرد بأن ما حدث «هو مشيئة الله» ولا يحبذ كلمات الشكر بقوله: هذا لا شكر عليه ـ هذا ما قضى به ربنا. وقالت إنه يهتم بالجميع ويناقش ويسأل عن ما لا يعرف. سألني عن آية الكرسي المعلقة على لوحة كبيرة في بيتنا وطلب ترجمتها.

Happy New Year2017

بدايات بت مكلي ديسمبر2011 ومحاضرة عن احترام الاديان والتعدد الثقافي والفكري والتواصل بين الكنديين وفهم العادات والتقاليد الخاصة بكل قطر  واخذ المناسبات الكندية بفهم واحترام للاديان والتحابب والتواصل
كونو بخير دوما اخوة في الله مسيحيون ومسلمون الاديان لله والارض للانسان
Happy new year & Merry Christmas to all my Christine Friends world wide
Happy new year every one
      Lubna Butmakaly
https://m.youtube.com/watch?v=xLpqVCBM-2k

الحرس الجمهوري السودان

🔵 *مراسم تغيير الحرس الجمهوري تزامناً مع ذكرى الاستقلال*

● جرت صباح الأحد، مراسم تغيير الحرس الجمهوري أمام البوابة الجنوبية للقصر الجمهوري وسط حضور كبير من المواطنين وتشريف ضباط وضباط صف قادة لواء الحرس الجمهوري، وعدد من مسؤولي البعثات الدبلوماسية المعتمدة بالخرطوم .
● وجاء الاحتفال متزامناً مع احتفالات البلاد بأعياد الاستقلال المجيد الذكرى “61” .
● وتحرك طابور العرض من أمام بوابة الحرس الجمهوري على شارع الجامعة متجهاً إلى منصة الاحتفال الرئيسية لإلقاء التحية على قائد الحرس، العميد الركن نجم الدين كرار عبيد، ومن ثم استعراض موسيقى من فرقة موسيقى الحرس الجمهوري، وجرت مراسم تغيير الحرس حيث سلم الحرس القديم المهمة للحرس الجديد .
●  الحرس الجمهوري في السودان من الوحدات العريقة التي تتمتع بسمعة طيبة شيدها أبناؤها من الضباط والصف والجنود السودانيين، الذين يتمتعون بانضباطهم العالي وأدائهم المتميز بمناطق العمليات ومن خلال طوابير الشرف التي تجرى لاستقبال ملوك ورؤساء الدول الصديقة التي تصل للسودان أوالسفراء المعتمدين لدى الحكومة السودانية، أو من خلال العروض العسكرية التي تجرى في المناسبات المختلفة .
● ويضطلع لواء الحرس الجمهوري، بحماية الرئيس والأماكن الرئاسية بجانب التشريفات في استقبال الملوك والرؤساء والمناسبات .

🔵🔵 *لمتابعة صفحتنا على الفيس بوك*👇🏽
🔵 https://m.facebook.com/ساتي-الاخبارية-588867477978738*

من هو الافضل للسودان

ويسألونك ..؟ محمد امين ابوالعواتك في اوقات الظلم وغياب السلم والامان والفقدان الموجع.. إن من يصنع الفرق هو كل من يوقد الامل وينشر شعاعه ويصن...

Search This Blog